Mzdy a personalistika
Modul mzdy a personalistika pre neobmedzený počet zamestnancov, ktorý využívajú okrem iného aj firmy s viac ako 2000 zamestnancov ponúka komplexné riešenie personalistiky, spracovania a vyhodnotenia miezd a obsahuje celý rad nadštandardných funkcií a možností, ktoré užívateľovi vytvára kvalitný nástroj pre riadenie a spracovanie personálnej a mzdovej agendy . Ľahko dostupná história, variabilné prehľady, plne automatizované výpočty miezd a ďalších mzdových kategórií spojených so mzdovou problematikou.
- Neobmedzený počet zamestnancov
- Atypické organizácie (bezpečnostné agentúry a pod.)
- Karty zamestnancov - komplexná podpora poisťovní, dôchodkového poistenia, exekúcií
- On-line aktualizácie miezd prostredníctvom internetu - rýchlo dostupné legislatívne zmeny
- Spracovanie mesačných, hodinových a úkolových miezd
- Nastavenie nepravidelnej pracovnej doby
- Podpora všetkých typov pracovných pomerov s možnosťou evidencie viac pracovných pomerov k jednému zamestnancovi
- Mzdové položky - užívateľsky definovateľné zložky miezd - neobmedzené možnosti pre vlastné nastavenie akéhokoľvek typu (napr. aj príplatky pre psov atď.)
- Elektronická komunikácia so správou sociálneho zabezpečenia (komplexné), možnosť kalibrácie pre tlač evidenčného listu do formulára
- Výkazy práce - užívateľsky definovateľné mzdové položky s podrobným členením
- Zákazky, strediská a ďalšie doplnkové analýzy (výkony, činnosti, stroje) s detailným sledovaním na hodiny zákazky, strediská, doplnkové analýzy - podrobné sledovanie miezd s možnosťou automatického rozpúšťania poistenia (nepriamych mzdových nákladov) na tieto kategórie účtovania nákladov
- Evidencia personálnych a mzdových listov, exekúcií, zrážok
- Plne automatický výpočet priemerov na dovolenku aj DPN
- Zamykanie period - mesačný zamykanie, možnosť opätovného otvorenia periódy
- Export hromadných príkazov do modulu "Príkazy k úhrade" (Homebanking - pre všetky bankové ústavy)
- Podpora užívateľskej definície všetkých formulárov (pracovnej zmluvy, rozviazania pracovného pomeru atď.)
- Tlače - evidenčných listov (kalibrácia pre tlač do formulára)
- Zostavy - zápočtový list, ročné vyúčtovanie, pracovné zmluvy, prihlášky a odhlášky ZP a OSSZ, mzdový list, platový výmer, potvrdenie o zárobku a mnoho ďalších
- Off-line účtovanie do denníka s rešpektovaním rozčlenenia podľa zákaziek, stredísk a ďalších doplnkových analýz - všetko plne automatizované
- Štatistické výkazy - viac ako 30 typov členenie (kategórie, strediská, profesie, obdobie, pracovný pomer, vzdelanie, vek atď.)
- Všetky vyhodnotenia a analýzy miezd - rekapitulácia miezd, daní, zrážok náklady na zákazky, univerzálne prehľady, strediská, sledovanie histórie
Nastavenie spracovania, účtovanie miezd
- Možnosť definovať vlastné priečinky miezd pomocou tzv. mzdových položiek
- Naplnenie miezd podľa nastavenia a pracovného fondu
- Import výkazu práce zo súboru MS Excel
- Spracovanie výkazu práce importom z dochádzkového systému
- Hromadné zadávanie mzdových zložiek vybraným zamestnancom
- Spracovanie výkazu práce importom zo zápisov výkonov (prác) na zákazke, zadané "majstrom"
- Rozpísanie miezd na zákazky a strediska (až na hodiny) a doplnkové analýzy (výkon, činnosť, stroj)
- Definícia povinných školení zamestnancov
- Evidencia stráženia termínov povinných školení
- Sledovanie histórie
- Off-line účtovanie miezd do účtovníctva s rešpektovaním rozúčtovania na zákazky, strediská, doplnkové analýzy
- Možnosť spätných zmien po zaúčtovaní, bezchybné opätovné zaúčtovanie
- Automatický výpočet ročného zúčtovania daní
- Spracovanie mesačných a ročných uzávierok s výstupmi pre účtovníctvo
- Spracovanie hromadných príkazov na úhradu a elektronická väzba na peňažné ústavy
- Automatický výpočet maximálnej možnej zrážky pre rôzne typy exekúcií,
- dôchodkové pripoistenie - komplexné riešenie hraníc pre zdanenie, stráženie rozdelenia sumy
Elektronická komunikácia
- Príkazy na úhradu inštitúciám, na osobné kontá
- Homebanking, výplatné pásky (možnosť hromadného rozosielania e-mailom)
- Podávanie ELDP a prihlášok a odhlášok na sociálne poistenie cez PVS
- Export údajov pre jednotlivé dôchodkové fondy
- Elektronický výstup do systému Trexima
Formuláre
- Možnosť prepojenia mzdových výmerov s MS WORD, doplnenie údajov zamestnanca do šablóny v MS WORD
- Prehľady pre SP, zdravotné poisťovne
- Evidenčný list DP
- Možnosť tlače do formulára (kalibrácia)
- Potvrdenie o príjme, ročné vyúčtovanie
- Hlásenie na ZP na SP
- Prihlášky, odhlášky
- Čerpanie a evidencia dovolenky, zložky miezd
- Štatistické výkazy podľa vzdelania, profesií, fluktuácie, chorobnosti
- Štatistika pre výpočet podielov
Prehľady, štatistiky
- Kontrola zákonných limitov nadčasov, pohotovosti, odpracovaných hodín
- Stráženie skúšobnej lehoty, ochrannej lehoty a podpornej doby zamestnanca
- Analýza mzdových údajov vo vybraných obdobiach
- Evidencia všetkých zmien a možnosť ich analýzy
- Štatistické výkazy podľa vzdelania, profesií, fluktuácie, chorobnosti
- Náklady na zamestnancov, zákazky, strediská
- Rekapitulácia daní
- Rekapitulácia miezd,
- Univerzálne prehľady pre komplexné sledovanie
Personalistika
S Premier system nájdete efektívneho pomocníka pre prácu personalistov. Všetky informácie budú rýchlo a prehľadne dostupné, stráženie školení, lekárskych prehliadok, narodeniny. Naše riešenie je vhodné pre všetky typy a veľkostí organizácií.
- Karty zamestnancov - komplexná podpora poisťovní, dôchodkového zabezpečenia, exekúcií, možnosť vloženia fotografie, možnosť prepojenia zmlúv s MS WORD, doplnenie údajov zamestnanca do šablóny v MS WORD
- Evidencia jubileí zamestnancov, vzdelania zamestnanca, lekárskych prehliadok, prax zamestnanca
- Karta zvereného majetku - evidencia toho, čo bolo zamestnancovi pridelené (napr. náradie, služobné zbrane, služobné psy, ochranné pomôcky a pod.)
- Školenia - návrh budúcich školení, prehľad uskutočnených školenia, návrh školenie podľa profesie
- Automatické plánovanie školení
- Prostredníctvom tejto akcie je možné automaticky vytvoriť plány školení zamestnancov
- Tieto plány môžu byť jednak neperiodické (jedná sa o jednorazové školenie) alebo periodické (napr.raz za 8 mesiacov)
- Je možné vždy vytlačiť prehľad zamestnancov, ktorí majú v určitom časovom období absolvovať konkrétne školenia
- Evidencia získaných certifikátov zo školiacich akcií
- Lekárske prehliadky - komplexná podpora sledovania a návrhu
- Podrobné sledovanie všetkých zmien na karte zamestnanca s identifikáciou času a užívateľa